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CHANGEMENT DE LOCAUX

Process de choix d'un cadeau offert aux salariés d'un Groupe lors d'un déménagement

CONTEXTE  : un Groupe industriel de 200 collaborateurs en région Parisienne a décidé de déménager pour poursuivre son développement, et de prioriser des critères environnementaux.
La Direction a souhaité offrir un cadeau à chaque membre de l'équipe venant symboliser le choix éco-responsable des bureaux.

KPI : que l'objet offert soit en très large majorité gardé et utilisé par les collaborateurs, et sous-ligner le choix Responsable des nouveaux bureaux.

200

collaborateurs

60%

tx d'utilisation objectivé

86%

tx d'utilisation constaté

 

86% de taux d'utilisation contasté

 

 

NOTRE APPROCHE marketing-OBJET®

ANALYSE

Après questionnement et analyse des enjeux de l'opération, du profil des salariés, des attentes de la Direction, des engagements RSE de l'entreprise, des KPI de succès, etc. nous avons pointé du doigt que l'utilisation faite précédemment de gobelets en plastique ne serait pas cohérente avec ces nouveaux bureaux .

EDC RETAP1

Notre RECO

Offrir à chaque membre de l'équipe une bouteille réutilisable, personnalisée,  design, robuste, agréable au toucher, et entièrement fabriquée en Europe.

Capture

RÉSULTAT

Énorme succès auprès des équipes, plus de 86% de taux d'utilisation final, au bureau, 6 mois après la remise et une meilleure appréciation des engagements RSE de la société.

Il est estimé par notre Client qu'une part importante des 19% restant l'utilisent en dehors de bureaux...

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